Поради тази причина, ние тук в www.lawyersbench.com взети заедно бързо 15 списък за проверка точка, която ще ви помогне да определите, че имате всички бази покрити. Това е по-важно, отколкото може да си мислите - след като всички, по средата предприятие не е време да се спори за основните положения и условия!

1. Идентичност. Потвърдете, в писмен вид точно, който участва в съвместното предприятие.

2. ЕБК. Имате ли нужда да бъде подписан без споразумение Разкриване? (Обикновено ако едната страна има страхотна идея, а други ще бъдат ангажирани с производство или промоция).

3. Какви са отговорностите на всяка страна? Списък в писмен вид това, което всеки от вас ще донесе на "парти".

4. Е предприятие в световен мащаб, или ограничени в географския обхват?

5. Има ли някакви юридически съображения, свързани със създаването на бизнес (лицензии, изисква от правителството и т.н.)

6. Структура на съвместното предприятие . Дали това е партньорство или дружество, или просто JV договор между две страни? Ако това е компания, който седи на дъската и как са назначени? Какви класове акции са в обращение, и при какви условия? Как са защитени миноритарните акционери?

7. Финансиране. Кой доставки на капитал за рисков? Това го разделят ли е по някакъв начин между Съвместното страни Venture, или пък идват от един външен източник, като например банка или фирма за рисков капитал? Дали инвестицията в парични средства или стоки или услуги?

8. Ако структурата на компанията е да се използва, какво излизане разпоредби са необходими? Например, ако едната страна искат да продадат своите акции, какви условия се прилагат? Другата страна ще има първи отказ да купи? Могат ли те да искат да бъдат закупени в същото време? Как се дялово участие, да се оценяват? Ново входящо акционери ще имат същите права и отговорности като съществуващите акционери? Има ли право на вето?

9. Без конкуренция. Страните на предприятие ще бъде забранено да се конкурират директно с нов бизнес ? Дали го ограничен териториално?

10. Обмен на информация. Какви права партньорите трябва да знаете за вътрешното функциониране на съвместното предприятие? Редовно сметките за управление, да се предостави? Например, www.lawyersbench.com ще имат права за продукт, разработен от партньор JV ", дори ако имахме няма пряко участие в ден за ден управлението на рисков? Какво ще кажете за независим одит?

11. Разпределение на печалбата. Как са печалби, които да бъдат разпределени? Кога? При какви условия? Може ли една партия сила разпределение на печалба?

12. ПИС. Какви са правата върху интелектуалната собственост ще придобие ново предприятие? Да те върне за всяка конкретна страна, ако предприятие се разтваря? Кой е собственик, нови правата върху интелектуалната собственост, разработена от предприятие?

13 служители. Колко служители ще бъдат необходими и как те ще бъдат организирани? Ще има ли опции за акции, или други стимули? Прехвърляне на служители от един бизнес към друг, почти със сигурност ще ви включва в предприемане на правни съвети на процеса и свързаните с него права на служителите. В www.lawyersbench.com ние винаги ще имат застраховка е необходима "ключов човек" политики в място за специални служители.

14. Администрация. Карта кой управлява предприятие, които ще бъде банкерите, които ще извършват одит на бизнеса и който е отговорен за спазване на нормативната уредба?

15. Изход. Дали предприятие имат определена продължителност на живота, или е отворен? Какви обстоятелства може да я принуди да прекрати преждевременно? Ако това се случи, как са активи, които да бъдат разпределени (включително пари в брой и правата на интелектуална собственост). Ако има пасиви, които не са активи, които се прехвърлят върху?

Ако отговорите адекватно на всички тези точки, трябва да бъде добре по пътя към разумно добре структуриран джойнт венчър. Както винаги Предприеме правни съвети преди извършване на всяко правно сдружение.

За автора