Z tohoto důvodu jsme se zde na www.lawyersbench.com dali dohromady rychlou 15 kontrolnÃho seznamu, který vám pomůže zjistit, zda máte vÅ¡echny pÅedpoklady. To je mnohem důležitÄjÅ¡Ã, než si může myslet - po tom vÅ¡em, stÅednà podnik, nenà Äas se dohadovat o základnÃch podmÃnek!
1. Identity. PÃsemné potvrzenÃ, pÅesnÄ, kdo se podÃlà na spoleÄném podniku .
2. NP. PotÅebujete nesdÄlenà dohoda bude podepsána? (Typicky-li jedna strana má skvÄlý nápad, a druhý bude zabývajà výrobou a propagace).
3. Jaké jsou povinnosti každé strany? Seznam pÃsemnÄ to, co každý z vás pÅinese do "strany".
4. Je podnik globálnÃ, nebo omezené územnà působnosti?
5. Existujà nÄjaké právnà úvahy týkajÃcà se založenà podniku (je nutné povolenà od vlády atd.)
6. Struktura spoleÄného podniku . Je to spoleÄnost nebo spoleÄnosti, nebo prostÄ JV smlouvy mezi 2 stranami? Pokud se jedná o spoleÄnost, která sedà na palubÄ a jak jsou jmenováni? Jaké tÅÃdy akcià v obÄhu a za jakých podmÃnek? Jak jsou chránÄny minoritnà akcionáÅi?
7. FinancovánÃ. , Který dodává kapitál pro podnik? Je to nÄjakým způsobem rozdÄlit mezi spoleÄným podnikem strany, nebo pÅicházà z vnÄjÅ¡Ãho zdroje, napÅÃklad banky Äi fondy rizikového kapitálu firmy? Je investice v hotovosti nebo zbožà Äi služby?
8. Je-li spoleÄnost konstrukce má být použit, je tÅeba ukonÄit to, co pÅedpisů? NapÅÃklad, pokud jedna strana chce prodat své akcie, za jakých podmÃnek platÃ? Bude druhá strana pÅedkupnà koupit? Mohou také požadovat, aby jim vyplatila ve stejnou dobu? Jak se akcià je tÅeba si vážit? Novà pÅÃchozà akcionáÅi majà stejná práva a povinnosti jako stávajÃcà akcionáÅi? Existuje právo veta?
9. Non soutÄže. Se strany podniku zakázáno soutÄžit pÅÃmo s novým podnikánÃ? Je to omezeno územnÄ?
10. SdÃlenà informacÃ. Jaká práva majà partneÅi vÄdÄt o vnitÅnÃm fungovánà podniku? Jsou pravidelné úÄetnà závÄrky k dispozici? NapÅÃklad, www.lawyersbench.com majà práva na produkt vyvinutý partnerem JV, i když jsme nemÄli žádné pÅÃmé úÄasti na den-to-dennà chod podniku? A co nezávislého auditu?
11. PodÃl na zisku. Jak se zisky, které majà být distribuovány? Kdy? Za jakých podmÃnek? Může jedna strana sÃly rozdÄlenà zisku?
12. Práv duÅ¡evnÃho vlastnictvÃ. Co se práv k duÅ¡evnÃmu vlastnictvà bude nový podnik zÃskat? Majà se vrátit k urÄité strany, pokud je podnik je rozpuÅ¡tÄna? Kdo je vlastnÃkem práv k duÅ¡evnÃmu vlastnictvà nové vyvinuté podnik?
13. ZamÄstnanců. Kolik zamÄstnanců bude potÅeba a jak budou vypadat? Budou tam opce, nebo jiné pobÃdky? PÅevod zamÄstnanců z jednoho podniku do druhého bude témÄÅ jistÄ vás do pÅijetà právnà poradenstvà na proces a souvisejÃcà práva zamÄstnanců. V www.lawyersbench.com bychom mÃt vždy odpovÃdajÃcà "klÃÄové muže" pojiÅ¡tÄnà na mÃstÄ pro zvláštnà zamÄstnance.
14. Správy. Mapa, kdo ÅÃdà podnik, který bankéÅi bude, kdo bude audit podniku a který je odpovÄdný za dodržovánà pÅedpisů?
15. Exit. Má podnik má definovaných životnost, nebo je to otevÅená? Za jakých okolnostà může vynutit ukonÄit pÅedÄasnÄ? Pokud k tomu dojde, jak jsou aktiva, která budou distribuovány (vÄetnÄ hotovosti a IPR). V pÅÃpadÄ, že jsou závazky, nejsou aktivy, kteÅà se pÅejÃt na?
Máte-li odpovÄdÄt na vÅ¡echny tyto body dostateÄnÄ, mÄli byste být na dobré cestÄ k rozumné dobÅe strukturovaný joint venture. Jako vždy
, Poradit se s právnÃkem jeÅ¡tÄ pÅed jejÃm odevzdánÃm jakékoli právnà uspoÅádánÃ.


































