Z tohoto důvodu jsme se zde na www.lawyersbench.com dali dohromady rychlou 15 kontrolního seznamu, který vám pomůže zjistit, zda máte všechny předpoklady. To je mnohem důležitější, než si může myslet - po tom všem, střední podnik, není čas se dohadovat o základních podmínek!

1. Identity. Písemné potvrzení, přesně, kdo se podílí na společném podniku .

2. NP. Potřebujete nesdělení dohoda bude podepsána? (Typicky-li jedna strana má skvělý nápad, a druhý bude zabývají výrobou a propagace).

3. Jaké jsou povinnosti každé strany? Seznam písemně to, co každý z vás přinese do "strany".

4. Je podnik globální, nebo omezené územní působnosti?

5. Existují nějaké právní úvahy týkající se založení podniku (je nutné povolení od vlády atd.)

6. Struktura společného podniku . Je to společnost nebo společnosti, nebo prostě JV smlouvy mezi 2 stranami? Pokud se jedná o společnost, která sedí na palubě a jak jsou jmenováni? Jaké třídy akcií v oběhu a za jakých podmínek? Jak jsou chráněny minoritní akcionáři?

7. Financování. , Který dodává kapitál pro podnik? Je to nějakým způsobem rozdělit mezi společným podnikem strany, nebo přichází z vnějšího zdroje, například banky či fondy rizikového kapitálu firmy? Je investice v hotovosti nebo zboží či služby?

8. Je-li společnost konstrukce má být použit, je třeba ukončit to, co předpisů? Například, pokud jedna strana chce prodat své akcie, za jakých podmínek platí? Bude druhá strana předkupní koupit? Mohou také požadovat, aby jim vyplatila ve stejnou dobu? Jak se akcií je třeba si vážit? Noví příchozí akcionáři mají stejná práva a povinnosti jako stávající akcionáři? Existuje právo veta?

9. Non soutěže. Se strany podniku zakázáno soutěžit přímo s novým podnikání? Je to omezeno územně?

10. Sdílení informací. Jaká práva mají partneři vědět o vnitřním fungování podniku? Jsou pravidelné účetní závěrky k dispozici? Například, www.lawyersbench.com mají práva na produkt vyvinutý partnerem JV, i když jsme neměli žádné přímé účasti na den-to-denní chod podniku? A co nezávislého auditu?

11. Podíl na zisku. Jak se zisky, které mají být distribuovány? Kdy? Za jakých podmínek? Může jedna strana síly rozdělení zisku?

12. Práv duševního vlastnictví. Co se práv k duševnímu vlastnictví bude nový podnik získat? Mají se vrátit k určité strany, pokud je podnik je rozpuštěna? Kdo je vlastníkem práv k duševnímu vlastnictví nové vyvinuté podnik?

13. Zaměstnanců. Kolik zaměstnanců bude potřeba a jak budou vypadat? Budou tam opce, nebo jiné pobídky? Převod zaměstnanců z jednoho podniku do druhého bude téměř jistě vás do přijetí právní poradenství na proces a související práva zaměstnanců. V www.lawyersbench.com bychom mít vždy odpovídající "klíčové muže" pojištění na místě pro zvláštní zaměstnance.

14. Správy. Mapa, kdo řídí podnik, který bankéři bude, kdo bude audit podniku a který je odpovědný za dodržování předpisů?

15. Exit. Má podnik má definovaných životnost, nebo je to otevřená? Za jakých okolností může vynutit ukončit předčasně? Pokud k tomu dojde, jak jsou aktiva, která budou distribuovány (včetně hotovosti a IPR). V případě, že jsou závazky, nejsou aktivy, kteří se přejít na?

Máte-li odpovědět na všechny tyto body dostatečně, měli byste být na dobré cestě k rozumné dobře strukturovaný joint venture. Jako vždy , Poradit se s právníkem ještě před jejím odevzdáním jakékoli právní uspořádání.

O AUTOROVI

Související příspěvky:

1. Joint Venture: - Jeden z nejmocnějších nástrojů
2. Fúze, akvizice, aliance, joint venture ... je jedna metoda lepší než ta druhá?
3. Joint Venture Marketing: Snížení nákladů na Vaše reklama
4. Joint Venture Tipy a triky
5. Kde se nalézají M & A nebo společného podniku informace o firmách

Žádná odpověď zatím | Vyjádřete svůj názor!