Om deze reden hebben we hier bij www.lawyersbench.com hebben samen een snelle 15 punten checklist die u zullen helpen bepalen dat je alle bases gedekt. Dat is belangrijker dan u misschien denkt - na alle, mid venture is niet het moment om te discussiëren over fundamentele voorwaarden!

1. Identiteit. Schriftelijk te bevestigen precies wie betrokken is bij de joint venture .

2. NDA. Heeft u behoefte aan een Non Disclosure Agreement te ondertekenen? (Meestal als een partij heeft een geweldig idee, en de andere zal worden betrokken bij de fabricage of promotie).

3. Wat zijn de verantwoordelijkheden van elke partij? Lijst in het schrijven van wat ieder van jullie zal brengen naar de 'partij'.

4. Is de onderneming wereldwijd, of beperkt in geografisch bereik?

5. Zijn er juridische overwegingen met betrekking tot het opzetten van het bedrijf (zijn licenties vereist van de regering, etc.)

6. Structuur van de joint venture . Is het een partnerschap of een bedrijf, of gewoon een joint venture overeenkomst tussen twee partijen? Als het een bedrijf is, die zit op het bord en hoe worden ze benoemd? Welke soorten aandelen in omloop zijn, en onder welke voorwaarden? Hoe worden minderheidsaandeelhouders beschermd?

7. Financiering. Wie levert het kapitaal voor de onderneming? Is het op te splitsen in een of andere manier tussen de joint venture partijen of komt het van een externe bron, zoals een bank of venture capital firma? Is de investering in geld of goederen of diensten?

8. Als een bedrijf structuur moet worden gebruikt, zijn wat verlaat voorzieningen nodig? Bijvoorbeeld, als de ene kant willen hun aandelen, welke voorwaarden van toepassing zijn verkopen? Zal de andere partij eerste weigering om te kopen? Kunnen ze ook de vraag aan te kopen op hetzelfde moment? Hoe wordt een participatie worden gewaardeerd? Zullen nieuwe binnenkomende aandeelhouders hebben dezelfde rechten en verantwoordelijkheden als de bestaande aandeelhouders? Bestaat er een recht van veto?

9. Niet-concurrentie. Zullen de partijen bij de onderneming verboden concurreren rechtstreeks met het nieuwe bedrijf? Is het territoriaal beperkt?

10. Het delen van informatie. Welke rechten hebben de partners moet weten over de interne werking van de onderneming? Regelmatig verslag over de bedrijfsvoering moeten worden verstrekt? Bijvoorbeeld, zou www.lawyersbench.com rechten hebben om een ​​product ontwikkeld door een joint venture partner, ook al hadden we geen directe betrokkenheid bij de dag-tot-dag lopen van de onderneming? Hoe zit het met onafhankelijke controle?

11. Winstdeling. Hoe worden de winsten uit te keren? Wanneer? Onder welke voorwaarden? Kan een partij kracht een uitkering van de winst?

12. Intellectuele-eigendomsrechten. Wat Intellectuele eigendomsrechten zal de nieuwe onderneming te verwerven? Hebben ze weer aan een bepaalde partij, indien de onderneming wordt ontbonden? Wie is eigenaar van nieuwe intellectuele-eigendomsrechten, ontwikkeld door de joint venture?

13. Werknemers. Hoeveel werknemers zijn nodig, en hoe zullen ze worden georganiseerd? Zullen er aandelenopties of andere prikkels? De overdracht van medewerkers van een bedrijfsonderdeel aan een andere zal vrijwel zeker betrekken u bij het ​​nemen van juridisch advies op het proces en de daaraan verbonden rechten van werknemers. Bij www.lawyersbench.com zouden we altijd beschikken over relevante 'key-man' verzekeringen in plaats voor speciale medewerkers.

14. Administratie. In kaart te brengen wie beheert de onderneming, die de bankiers zal zijn, die het bedrijf audit en wie is verantwoordelijk voor de naleving van de regelgeving?

15. Af te sluiten. Heeft de onderneming een bepaalde levensduur, of is het open? Welke omstandigheden kan dwingen om voortijdig te beëindigen? Als dit gebeurt, hoe worden de activa uit te keren (inclusief cash en IPR). Als er schulden, geen activa, die zij delegeren naar?

Als u antwoord op al deze punten adequaat, moet u goed op de weg naar een verstandige goed gestructureerde joint venture. Zoals altijd , Neem juridisch advies voor het plegen van een wettelijke regeling.

OVER DE AUTEUR

Gerelateerde berichten:

1. Joint Venture: - Een van de meest krachtige gereedschappen
2. Fusies, overnames, allianties, joint venture ... Is de ene methode beter dan de andere?
3. Joint Venture Marketing: Het verminderen van de kosten van uw reclame
4. Joint Venture Tips & Trucs
5. Waar M & A of een Joint Venture informatie over bedrijven zoeken

Geen Reacties tot nu toe | Geef uw mening!