Bu nedenle, biz burada www.lawyersbench.com tüm üsleri kaplı olduğunu belirlemenize yardımcı olacak bir hızlı 15 nokta kontrol listesi bir araya koyduk. Bu düşündüğünüzden daha önemlidir - tüm sonra, orta girişim temel şart ve koşulları hakkında savunarak zaman DEĞİLDİR!

1. Kimlik. Yer tam olarak kim olduğunu yazılı olarak ortak girişim onaylayın .

2. NİV. Sigara Bilgilendirme Anlaşması imzalanacak bir ihtiyacınız var mı? (Genellikle eğer tek parti harika bir fikir var, ve diğer üretim veya promosyon ile ilgili olacaktır).

3. Her iki tarafın sorumlulukları nelerdir? Her bir 'parti' ne getireceğini yazılı liste.

4. Kurumsal coğrafi kapsamı global ya da sınırlı mı?

5. (Hükümet etc gerekli lisansları) iş kurmayla ilgili herhangi bir hukuki konular vardır

6. Yapı ortak girişim . Bir ortaklık veya bir Şirket veya 2 taraflar arasında sadece bir JV sözleşme mı? Bir şirket, yönetim kurulu oturur ve nasıl atanır? Dolaşımda bulunan hisse sınıfları nelerdir ve hangi koşullar altında? Azınlık hissedarları nasıl korunur?

7. Finansmanı. Kimler risk için sermaye temini? Ortak Girişim taraflar arasında bir şekilde bölünmüş ya da böyle bir Banka ya da girişim sermayesi şirketi gibi bir dış kaynaktan geliyor? Nakit para veya mal veya hizmet yatırım mı?

8. Şirket yapısı kullanılmak üzere ise, hangi çıkış hükümlerine ihtiyaç vardır? Örneğin, eğer bir tarafında koşullar geçerlidir paylarını satmak istedi? Diğer tarafın satın almak için ilk ret var mı? Onlar da aynı zamanda satın alınmak için talep edebilir? Bir ortaklık ne kadar değerli? Yeni gelen hissedarlar, mevcut ortakların aynı hak ve sorumlulukları var mı? Veto hakkı var mı?

9 - Sigara rekabet. Girişim, tarafların yeni bir iş ile doğrudan rakip yasak olacak? Bölgesel olarak sınırlı mı?

10 Bilgi paylaşımı. Hangi haklara ortakları girişim iç işleyişi hakkında bilmek zorunda? Düzenli yönetim hesapları sağlanacak mı? Örneğin biz girişim gün-gün çalışan hiçbir doğrudan katılımı olsa bile, www.lawyersbench.com, Ortak Girişimin ortağı tarafından geliştirilmiş bir ürün hakları olurdu? Bağımsız denetim nedir?

11. Kar paylaşımı. Nasıl kar dağıtılacak? Ne zaman? Hangi koşullar altında? Tek parti gücü kar dağıtımı miyim?

12. IPR. Yeni bir girişim ne Fikri Mülkiyet Hakları kazanacaklardır? Girişim çözünmüş ise belli bir partiyi dönmek MI? Kim yeni fikri mülkiyet hakları girişim tarafından geliştirilen sahibi kimdir?

13. Çalışanlar. Kaç kişi ihtiyaç olacak ve nasıl organize edilecek? Hisse senedi opsiyonları, ya da diğer teşvikler olacak mı? Çalışanlarının bir iş diğerine aktarılması süreci ve ilgili özlük hakları konusunda hukuki danışmanlık alarak neredeyse kesinlikle içerecektir. Www.lawyersbench.com her zaman özel çalışanları için ilgili 'anahtar adam' sigorta poliçeleri olurdu.

14. Yönetimi. Harita iş denetim ve yasal uyumluluk için kimin sorumlu olduğu bankacılar olacak girişim, kim yönetiyor?

15. Çıkın. Girişim belirli bir ömrü var, ya da açık uçlu midir? Hangi durumlarda daha erken sonuna kadar zorlayabilirsiniz? Bu durumda, nasıl dağıtılacak (nakit ve fikri mülkiyet hakları da dahil olmak üzere) varlıklardır. Onlar üzerine devretmek borçlar, varlıklar, varsa?

Eğer tüm bu noktalarda yeterli cevabı veriyorsanız, iyi, mantıklı bir iyi yapılandırılmış bir ortak girişim şekilde olmalıdır. Her zaman olduğu gibi Herhangi bir yasal düzenleme taahhüdünde önce yasal tavsiye almak.

YAZAR HAKKINDA